桂林市大氣污染防治攻堅(jiān)兩年可持續(xù)行動(dòng)計(jì)劃（2019—2020年）

時(shí)間：2019-11-06 11:22

來(lái)源：桂林市人民政府

（五）加大督查力度。指揮部將組成綜合督查組，對(duì)本行動(dòng)方案確定的目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面督查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，將及時(shí)向市人民政府報(bào)告。

（六）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分利用電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙和微博、微信等各類媒體，通過(guò)新聞報(bào)道、新聞發(fā)布、在線訪談、媒體采訪、公益宣傳等形式，宣傳報(bào)道精準(zhǔn)治霾理念、相關(guān)政策、污染防治工作成效和在大氣污染防治過(guò)程中涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗(yàn)做法、發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法典型案例，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)各界呼聲和群眾期盼，正確引導(dǎo)輿論，凝聚社會(huì)共識(shí)；引導(dǎo)公民踐行低碳環(huán)保理念和綠色生活方式，推動(dòng)形成社會(huì)共治的良好局面。

（七）嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。市人民政府將組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各級(jí)各部門(mén)落實(shí)大氣污染防治專項(xiàng)考核目標(biāo)責(zé)任狀及一崗雙責(zé)情況進(jìn)行考核，并向社會(huì)公布考核結(jié)果，同時(shí)通報(bào)組織人事部門(mén)，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。對(duì)未通過(guò)考核的單位，進(jìn)行公開(kāi)約談。對(duì)因工作不力、履職缺位等造成嚴(yán)重后果的，將依法依紀(jì)追究單位和相關(guān)人員責(zé)任。

（八）強(qiáng)化公眾參與。建立信息發(fā)布機(jī)制，通過(guò)新聞媒體公告大氣污染防治措施、工作要求，定期召開(kāi)新聞通氣會(huì)，通報(bào)工作落實(shí)情況。督促責(zé)任單位在工地等區(qū)域設(shè)立公示牌，標(biāo)明工地概況、施工時(shí)限、主要負(fù)責(zé)人、投訴渠道等，接受社會(huì)監(jiān)督。鼓勵(lì)人大代表、政協(xié)委員、志愿者等，對(duì)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

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編輯：李丹

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