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創(chuàng)業(yè)朋友圈之華英豪:創(chuàng)業(yè)是偶然事件,為了老去時不后悔

時間: 2019-11-01 11:59

來源: 中持股份

作者: 全新麗

從商務(wù)角度看,產(chǎn)品做成了標準化,成本就會比較低,比較容易規(guī)?;?。華英豪覺得,這在商業(yè)模式上有更大的可能性。

國內(nèi)公司里,這方面的佼佼者有環(huán)能德美(即上市公司環(huán)能科技),用超磁分離工藝,通過一個成功的產(chǎn)品成就了一家上市公司。它堅持做了十多年,應(yīng)用場景上也在不斷改變。從最開始鋼鐵廢水處理,到后來的黑臭水體的處理,礦井水的處理。

還有其他一些公司,本身不是有很特別的技術(shù),但是它的產(chǎn)品化,標準化,做得挺好,整體思路很好。

理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感。華英豪說,現(xiàn)在這條路挺難,還在尋路。

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工程的需求是個性化的,產(chǎn)品最好是標準化的,在這個標準化的過程中,要不喪失功能,要不喪失用戶,需要找好平衡點,每一個客戶需求都是不一樣的。在這個過程中,需要有很強的能力,去影響客戶,去引領(lǐng)這個技術(shù)產(chǎn)品,引領(lǐng)標準,讓無論設(shè)計院、承包商還是用戶,都能接受這種標準,最后行成一致的思路?,F(xiàn)在看來,要做產(chǎn)品,不管是技術(shù)產(chǎn)品還是其他產(chǎn)品,不走標準化,就沒有辦法做到規(guī)模化,沒有規(guī)模形成不了品牌,就沒有多大價值。

但要把一個個性化的東西做成標準化,其實很難。就像我們以前說,水處理選擇什么工藝,選擇什么參數(shù),是由水的性質(zhì)決定的,不是人來決定的,要將工藝參數(shù)規(guī)范起來,需要做大量的儲備工作。做水處理,第一關(guān)是水質(zhì)要保證,要達到設(shè)定的效果,在這基礎(chǔ)上才去追求效率,實現(xiàn)工藝效率、生產(chǎn)效率最高。

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有了效率才能產(chǎn)生效益,多效澄清系統(tǒng),就是想以效果保證為前提,追求效率和效益最大化。

在水處理每一個項目里,地域不一樣,水質(zhì)不一樣,需求是個性化的。華英豪說,行業(yè)現(xiàn)在做的工程項目大多是個性化的,就是工程公司,配合設(shè)計院做設(shè)計,然后買設(shè)備,組裝、安裝、調(diào)試,環(huán)節(jié)很多,周期很長,需要大量的專業(yè)人員去溝通執(zhí)行,通過工程數(shù)量疊加的辦法很難做大,也很難有持續(xù)性。要把技術(shù)產(chǎn)品做好,先決條件,是這個技術(shù)本身有先進性,或者有獨特性。

技術(shù)男創(chuàng)業(yè)的磨難

前面提及理想與現(xiàn)實之間的差異,在實際操作中,其實更有一些想象不到問題。

在坎布里奇,華英豪就想做裝備化,但是理念不同,股東們沒有同意,他“覺得想做的事情做不成,心里苦”,就出來單干。

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做公司,跟做技術(shù)完全不同。華英豪不懂。他在意別人對他的看法——“他是好人”。準備創(chuàng)業(yè)的時候,跟幾個人說了自己的想法,他們都贊成,紛紛投錢,很快就有了500萬。他說,我想干這個,人家也都同意,說干吧。很快就定下了公司架構(gòu),財務(wù)投資人們占了大股份。基本上就是感情用事。

“從開始我就是做公司的外行,臉皮薄,說過的話又不好改,之后就硬著頭皮去做?!?華英豪說。第一年還挺好,沒有太多經(jīng)營壓力,還有資本金,有了錢做了幾臺設(shè)備,在外面用得還不錯。

做著做著發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式不對,當時沒錢,還去做租賃,還去做服務(wù)。啟動資金第一年500萬全進來了,年底就沒錢了。第二年,業(yè)務(wù)還可以。溫華沒有工廠,委托生產(chǎn)周期比較長,當時主打應(yīng)急業(yè)務(wù),應(yīng)急業(yè)務(wù)周期又特別短。

怎么解決呢,就提前生產(chǎn)備貨,資金需求大,錢很快沒有了。開始找朋友借錢?;乜钣植缓谩S羞^比較艱難的時段。業(yè)務(wù)能夠開展,產(chǎn)品能賣,但是回款很慢。后來連工資都發(fā)不出來,華英豪就墊錢。他堅持不拖欠,不拖供貨商的錢,不拖員工的錢,到目前為止,只有一次晚了三天發(fā)工資,內(nèi)心還很愧疚。

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項目循環(huán)起來后,就好一些,可以拆東墻補西墻。去年8月份稍微有點錢,又來一個項目,40萬噸水廠的排泥水項目,客戶要租賃,就又去做了,錢一下子又沒了,又過了幾個月的苦日子。因為商業(yè)模式的問題,創(chuàng)業(yè)路走得比較被動。

還有團隊問題。早期,一是靠朋友以顧問形式解決技術(shù)難題,另外是自己培養(yǎng),從新手開始。整個團隊可能受制于華英豪自己的性格,團隊性格都比較相似,大家都是服務(wù)的人,都是做事的人。這樣當然很好,但是對于一個創(chuàng)業(yè)公司來說,又是不夠的。

加入中持后的感受

華英豪很早以前跟許總、張總就認識,但接觸不多。后來成立公司,受過許總指導。

2017年底,跟中持有一個聯(lián)合實驗項目,雙方互相有了深入了解。2018年4月份到6月份,環(huán)保督查比較嚴,中持講究客戶端服務(wù),貼近客戶,溫華裝備化的產(chǎn)品正好適合,包括黑臭水體治理,提標改造,工業(yè)廢水處理等,有五六個領(lǐng)域的的契合點。

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中持有兩個需求,一是把這個產(chǎn)品當成一個工具,加強客戶端粘合,市場人員天天和客戶溝通交流,環(huán)保督查一來,就有一些應(yīng)急需求,溫華的產(chǎn)品能替客戶解決這個問題;還有除氟,工業(yè)園區(qū)項目,也需要裝備化設(shè)備,短短4個月就有5個項目落地。

編輯: 趙凡

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