時間:2017-03-13 09:59
來源:佛山市政府
(三)強(qiáng)化評估考核。
1.加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施評估考核。
建立規(guī)劃實(shí)施情況年度調(diào)度機(jī)制,完善規(guī)劃實(shí)施的考核評估機(jī)制。將規(guī)劃目標(biāo)和主要任務(wù)納入各地、各有關(guān)部門政績考核和環(huán)保責(zé)任考核內(nèi)容。2018年和2020年底組織第三方評估機(jī)構(gòu)對規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行評估,依據(jù)評估結(jié)果對規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,評估結(jié)果作為考核依據(jù)并向社會及時公布。
2.完善規(guī)劃實(shí)施監(jiān)督機(jī)制。
暢通監(jiān)督渠道,發(fā)揮行政監(jiān)察、組織人事、統(tǒng)計審計等部門的監(jiān)督作用,完善政府向人大、政協(xié)的報告和溝通機(jī)制。發(fā)揮社會各界對規(guī)劃實(shí)施情況的監(jiān)督作用,積極開展公眾評價。加強(qiáng)規(guī)劃宣傳,增強(qiáng)公眾對規(guī)劃的認(rèn)知、認(rèn)可和認(rèn)同,營造全社會共同參與和支持規(guī)劃實(shí)施的良好氛圍。
(四)加強(qiáng)環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)。
1.建立分型培養(yǎng)體系。
加大研究型人才和應(yīng)用型人才培養(yǎng)。理論人才的培養(yǎng)可以加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)術(shù)研究,并以此培養(yǎng)一批環(huán)境方面的研究型人才。應(yīng)用型人才可將高端科學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐,深入生產(chǎn),理論聯(lián)系實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題,利用所學(xué)理論知識,改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝流程,貫徹落實(shí)清潔生產(chǎn)、低碳生產(chǎn)、循環(huán)生產(chǎn)。
2.推進(jìn)新形勢下環(huán)保人才隊(duì)伍建設(shè)。
以創(chuàng)新驅(qū)動、綠色發(fā)展為理念,按照人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略思維和布局,全面加強(qiáng)全市環(huán)境保護(hù)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、基層環(huán)保人才和經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施人才培養(yǎng)基地建設(shè)卓越工程,為環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。
編輯:張偉
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