一個E20人在E20

時間： 2019-11-21 14:06

來源：

作者：全新麗

一個多月后的明年，是E20誕生20周年。人力行政部門的同事在為一月份的年會做策劃，20年是一個主題。

傅老師提出要有這么一個環(huán)節(jié)，對公司發(fā)展過程中的一些核心現(xiàn)場，進行拆解，采取員工視角，聚焦每場事件背后默默無聞的平凡者，不用選擇宏大角度的 “硬輸出”，而是有一些來自普通員工的思考與付出的細節(jié)展現(xiàn)。

承蒙傅老師信任，他跟人力行政的同事推薦說我可以寫這些段落。上周和人力行政的同事簡單溝通了一次，我感覺這個事情還是有挑戰(zhàn)性的。

年會畢竟是一個集體活動。一兩百人的場合，無論是普通員工視角還是高層視角，組織者畢竟是希望能傳導(dǎo)對龐大命題的共情，諸如企業(yè)文化、企業(yè)精神、凝聚力，從而鼓舞大家為更大意義奉獻的勇氣。

我琢磨了一陣兒，到現(xiàn)在還沒有一個完全確定的思路，但在翻閱公司大事記的過程中，倒是有許多往事浮現(xiàn)。

大事記的記錄比較簡單，某年某月某日，發(fā)生了某事，里面是沒有主體的，我們默認主體是公司。有的事件中提到了人名，那也是因為這個人很有名，是知名的專家學者、企業(yè)家等。普通員工的名字沒有出現(xiàn)過，我想這也許是傅老師專門提出來在年會上安排這個環(huán)節(jié)的一個緣由?通過對人的肯定從而歌頌?zāi)撤N價值，傳遞某種精神，展示平臺和產(chǎn)業(yè)之間的生動關(guān)聯(lián)。

看著那些事，也有很多我沒有親歷過。公司成立于2000年，標志性事件是中國水網(wǎng)網(wǎng)站上線。我是2003年4月入職，2011年辭職，2015年又回來。

“對于任何一件事情的發(fā)生，都有三個版本：你的版本、我的版本和事實真相的版本”，三十年前歷任美國駐韓、駐華大使的李潔明(James lilley)說。

年會所用的文稿還無著落，我想先說說一些事情的我的版本，也許能幫我整理一下思路，并引來其他人更好的版本。

2003年4月，我入職中國水網(wǎng)。前前后后的事，我略略在《從業(yè)記》這篇里說過，就不再嘮叨了。

很長一段時間，我所在的這個機構(gòu)，都叫中國水網(wǎng)，工商注冊的公司叫金城智業(yè)，但那個名號我很少用到，大概只有財務(wù)的同事常用。我對外說自己是中國水網(wǎng)的，有時也說是中國固廢網(wǎng)的。2014年，傅老師張總提出品牌升級，E20環(huán)境平臺的品牌正式出現(xiàn)，三個網(wǎng)站(水網(wǎng)、固廢網(wǎng)、大氣網(wǎng))、研究院、論壇、俱樂部等統(tǒng)一到一個品牌之下。

我剛?cè)肼毮菚喝撕苌?，北京科技會展中心A座2A的一套三居室公寓就安置了整個公司。當然那里本來就是商住兩用樓，房子比普通的三居室要大。

第一年里，大致就這么十來個人：張總、瑛姐、趙云寬、林華、李志武、小安、小敏、小葉，和我前后腳入職的周宇峰，以及幾個月后入職的宋麗嬌、遲曉芳。還有一位做行政工作的崔姓同事，短暫呆過。傅老師以專家顧問的身份指導(dǎo)我們的工作，這里有他的辦公室，但他是清華水業(yè)政策研究中心主任，主要是在清華辦公。第二年人數(shù)多了一些，湯浩就是這一年入職的，再后來是錢莉莉、小傅加入，也有一些同事離開，總體人數(shù)一直在十二三個人。

到了2005-2008年左右，又有一批人加入，李建軍、周曦、武紅霞、謝曉慧、王彩霞、沈劼、呂春香、張倩等，肖瓊、黃小木、付曉天、周蕓、王哲、劉永麗，是在2008年前后來的，鐘老師、謝總、成總、殷總大約也是這個時期和大家同框過。還有王寒暉，時鐘以及鐘麗錦博士。鐘博士在清華協(xié)助傅老師做研究，我們也合作過一些工作。我記得特別清楚的大都是編輯部同事，沒辦法，工作上接觸多印象就深刻些。其他部門的，李延瑋、路程、王樂樂、肖克差不多也是這個時候來的。

大家在一起其樂融融地工作，都很年輕，都很單純，大都單身。傅老師和張總那時候也是剛剛?cè)鲱^。

有一次他們和大家一起去公司東邊的金山城吃火鍋，吃到最后涮白菜，小葉他們不是很愛，我說白菜現(xiàn)在看著很普通，曾經(jīng)也是很珍貴的蔬菜，尤其是在南方，被稱作“芽菜”，放水果店里賣的。傅老師說：對啊，年羹堯被雍正殺掉，罪名之一就是吃白菜只吃白菜心，太奢華鋪張了。沒想到理工科背景的傅老師文史知識這么淵博，大家都表示敬佩，吃得更帶勁兒了。有的同事可能沒吃飽，事后還寫了打油詩以表不滿。

那時候就是這樣，大家收入不高，但辦公室內(nèi)外常常充滿了歡樂的空氣。傅老師還沒有穿上他標志性的中式服裝，偶爾還會穿穿西裝，張總也不是短發(fā)，而是俏麗的卷發(fā)。他們好年輕，比現(xiàn)在我的年齡還要小得多。其他同事包括我也和現(xiàn)在不一樣，我不知道歲月會是如此無情。但大家又都比以前好。以前的天真狀態(tài)，有一部分原因是無知。就好像嬰兒，必然要長大，要吃苦，天真會被損壞掉。只有在有了這么多年的經(jīng)歷后，還能返璞，還能天真，這份天真才持久。

工作方面好像沒有什么考核制度，或者是有但我記不起了。但上班是要打卡的——打卡真是E20 “光榮、偉大”的傳統(tǒng)啊，一開始是在本子上簽到，后來就升級成指紋打卡了。但這些事對我來說太微不足道了，我總是全勤獎獲得者。實際上，很少有人遲到早退，一方面上班挺開心的，另一方面，大部分人都沒有結(jié)婚沒有小孩，家里的事情就少。不去公司工作能干嗎呢。

除了上面提到的同事，另外有一些人，雖然我沒有長時間和他們一起工作過，但他們才華過人，宛若星辰，讓人難忘。

某年暑期過來實習的劉琨，我們后來成了很好的朋友，因為她，才有我后來翻譯的兩本書，是她給我介紹的出版社。她本人后來曾在一個國際機構(gòu)工作，本職工作做得不錯，業(yè)余時間譯著多多。

會畫漫畫的孫元偉，在水網(wǎng)做過美編，我入職時他已離職創(chuàng)業(yè)，只見過幾次面?，F(xiàn)在他的公司也是紅紅火火，成就了童書領(lǐng)域的知名品牌“洋洋兔”。

還有一位大姐，我已經(jīng)不記得名字了，我記得她，是因為她的一句話。她那時已經(jīng)不在這里上班，偶爾過來。有一次她看見我中午還在電腦旁忙活，就過來問我在做什么。我說更新新聞，其實就是從其他網(wǎng)站搬運一下內(nèi)容，她說：哦，這個呀，我以前也做過，最簡單的工作了，就是復(fù)制粘貼嘛，很輕松。

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編輯：趙凡

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