日前，上海市經(jīng)信委發(fā)布“關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知”，通知從做好企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備、加強(qiáng)企業(yè)疫情防控等方面提出17條針對性舉措，要求堅持“四個優(yōu)先”原則——對涉及疫情防控、事關(guān)國計民生、保障城市運行和群眾生活必需的企業(yè)優(yōu)先保障復(fù)工，按照“四個論英雄”經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度高的企業(yè)優(yōu)先保障復(fù)工，市場訂單足、防控措施實的企業(yè)優(yōu)先保障復(fù)工，核心管理人員、一線熟練操作工人優(yōu)先保障復(fù)工。

通知表示，各區(qū)要建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)專人聯(lián)系工作機(jī)制，指導(dǎo)落實防控措施。在上海重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。通知還提出了細(xì)化性要求，所有復(fù)工企業(yè)要強(qiáng)化基層一線員工的疫情防控保護(hù)，加強(qiáng)上班入廠人員體溫測量、口罩防護(hù)檢查，并進(jìn)行健康詢問，嚴(yán)控外來人員及車輛;每天實施體溫檢測全覆蓋，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所。

同時，復(fù)工企業(yè)可根據(jù)區(qū)域情況和行業(yè)特點，組織實施分行業(yè)錯峰上下班計劃，并鼓勵選擇多種渠道、固定線路的通勤方式，鼓勵探索彈性工時、輪流到崗、在家辦公、網(wǎng)上辦公、變通考勤管理等有效方式。

全文如下：

關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知

各區(qū)經(jīng)委(商務(wù)委)、信息委，各有關(guān)單位：

為堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)疫情防控工作的部署要求，按照《關(guān)于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實施來滬人員健康篩查和重點人員隔離觀察(留驗)工作的通知》(滬肺炎防控辦[2020]22號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好社會面疫情防控工作的通知》(滬肺炎防控辦[2020]40號)和《市安委會辦公室關(guān)于做好當(dāng)前防范工作的通知》(滬安委辦[2020]5號)，堅持“三個全覆蓋、三個一律”，統(tǒng)籌推進(jìn)生產(chǎn)保障和防控任務(wù)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)就加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作通知如下：

一、總體要求和基本原則

把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，廣泛動員、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、突出重點、穩(wěn)定生產(chǎn)，扎實做好企業(yè)復(fù)工管理、疫情防控、安全生產(chǎn)工作。

1、堅持“四個優(yōu)先”。對涉及疫情防控、事關(guān)國計民生、保障城市運行和群眾生活必需的企業(yè)優(yōu)先保障復(fù)工，按照“四個論英雄”經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)度高的企業(yè)優(yōu)先保障復(fù)工，市場訂單足、防控措施實的企業(yè)優(yōu)先保障復(fù)工，核心管理人員、一線熟練操作工人優(yōu)先保障復(fù)工。

2、聚焦“三個環(huán)節(jié)”。落實責(zé)任規(guī)范，按照“管系統(tǒng)、系統(tǒng)管，管行業(yè)、行業(yè)管，管單位、單位管”和“誰家孩子誰家抱”的原則，落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任;及時發(fā)布宣傳企業(yè)復(fù)工、疫情防控相關(guān)文件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化完善、嚴(yán)格執(zhí)行工廠、辦公樓宇防疫規(guī)范指引;按照屬地原則，建立和落實復(fù)工單位派駐聯(lián)系、信息日報和督促檢查制度。

3、落實“五個到位”。防控組織到位，企業(yè)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)及疫情防控工作機(jī)制;防控物資到位，配備必須防控用品;應(yīng)急預(yù)案到位，做好應(yīng)急處置;內(nèi)部管理到位，完善管控體系;宣傳教育到位，提高員工疫情防控意識。

二、做好企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)專人聯(lián)系工作機(jī)制，指導(dǎo)落實防控措施。在本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。要制定本企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管理、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，細(xì)化落實到具體崗位。制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自抓，明確相關(guān)工作職責(zé)要求。

5、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過宣傳條幅、廣播媒體、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺和崗前教育等形式，加強(qiáng)疫情防控形勢、防控知識的宣傳普及和防護(hù)培訓(xùn)工作。落實好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施，開展傳染病防治知識健康教育，確保疫情教育深入到每一個車間、班組和崗位。

6、穩(wěn)定企業(yè)用工。組織開展員工健康情況和春節(jié)期間去向情況排查，掌握真實準(zhǔn)確信息。實施員工健康狀況自主申報和承諾制度，開展分類管理。對重點地區(qū)返滬及有確診患者密切接觸史的員工，嚴(yán)格執(zhí)行本市隔離觀察制度;對于關(guān)鍵崗位職工，利用新技術(shù)手段加強(qiáng)排查，落實復(fù)工返崗要求。

7、加強(qiáng)物資生產(chǎn)。支持推動各類疫情防控應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)，想法設(shè)法擴(kuò)大產(chǎn)能，鼓勵有條件的企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)各類緊缺應(yīng)急物資;加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作，倡導(dǎo)企業(yè)間互助共濟(jì)，鼓勵企業(yè)開發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，滿足疫情防控需要。

8、落實復(fù)工保障。按照《關(guān)于下發(fā)九個重點場所預(yù)防性消毒技術(shù)要點的通知》(滬疾控傳防[2020]32號)要求，落實環(huán)境消毒制度，開展預(yù)防性消毒。設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室，落實專門疫情防控管控人員，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

三、加強(qiáng)企業(yè)疫情防控

9、加強(qiáng)人員管控。強(qiáng)化基層一線員工的疫情防控保護(hù)，建立應(yīng)急防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及領(lǐng)用制度。加強(qiáng)上班入廠人員體溫測量、口罩防護(hù)檢查，并進(jìn)行健康詢問，嚴(yán)控外來人員及車輛。每天實施體溫檢測全覆蓋，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所。要加強(qiáng)人流管控，嚴(yán)控會議、聚餐、聚會等群體活動，鼓勵推廣視頻會議等形式，最大限度減少人員流動和聚集。

10、鼓勵錯峰上下班。根據(jù)區(qū)域情況和行業(yè)特點，組織實施分行業(yè)錯峰上下班計劃，鼓勵選擇多種渠道、固定線路的通勤方式，減少交叉感染風(fēng)險。鼓勵探索彈性工時、輪流到崗、在家辦公、網(wǎng)上辦公、變通考勤管理等有效方式。

11、加強(qiáng)場所和用餐管理。定期對廠區(qū)、設(shè)備、車輛、餐具等進(jìn)行消毒，加強(qiáng)辦公室、電梯間、食堂、會議室等相對封閉場所的管理，切實做到無遺漏、無盲區(qū)。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用空調(diào)的單位要定期清洗，并暫停使用中央空調(diào)。要加強(qiáng)職工食堂衛(wèi)生管理，加強(qiáng)餐廳的通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進(jìn)餐、就餐時相隔1米以上、送餐等方式減少人員聚集。

編輯：王媛媛