為大力推進生態(tài)文明建設(shè)，增強天藍地綠、生態(tài)優(yōu)先的競爭優(yōu)勢，1月28日，記者從市發(fā)改委了解到，日前出臺的《巴中市生態(tài)文明建設(shè)目標評價考核實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，是巴中市首個針對全市各縣(區(qū))黨委、政府綜合性生態(tài)文明建設(shè)目標出臺的評價考核辦法。根據(jù)《辦法》，巴中市將采用百分制評分和約束性指標完成情況等方式，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護責任離任審計、環(huán)境保護督察等內(nèi)容形成考核報告?？己私Y(jié)果將作為各縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)。

有何依據(jù)?同時出臺2個文件

為切實保障《辦法》有力實施，準確反映資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標，加快構(gòu)建巴中市綠色發(fā)展評價體系，市委組織部、市發(fā)展改革委、市統(tǒng)計局、市環(huán)境保護局聯(lián)合出臺《巴中市綠色發(fā)展指標體系》《巴中市生態(tài)文明建設(shè)考核目標體系》兩個文件，作為巴中市生態(tài)文明建設(shè)評價考核的依據(jù)。

考核方式?評價+考核相結(jié)合

“考核采取評價和考核相結(jié)合的方式，實行年度評價、五年考核，評價重在引導(dǎo)、考核重在約束。”市發(fā)改委環(huán)資科相關(guān)負責人介紹，“《辦法》突出了生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、公眾滿意程度等反映群眾獲得感的指標內(nèi)容?！?p style="text-indent: 2em;">五年一考核

按照《巴中市生態(tài)文明建設(shè)考核目標體系》實施，共5個目標類別，分別為資源利用、生態(tài)環(huán)境保護、年度評價結(jié)果、公眾滿意程度和生態(tài)環(huán)境事件。內(nèi)容主要包括巴中市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要中確定的資源環(huán)境約束性指標，以及省委、省政府和市委、市政府部署的生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展重大目標任務(wù)完成情況、相關(guān)政策措施落實情況，突出公眾的獲得感。

“考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核報告經(jīng)市委、市政府審定后向社會公布，考核結(jié)果作為各縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)?！笔薪y(tǒng)計局能源科工作人員邵華說。

一年一評價

按照《巴中市綠色發(fā)展指標體系》實施，包括7個分類指數(shù)、49個指標個體指數(shù)。同時，結(jié)合巴中市“十三五”規(guī)劃綱要和相關(guān)部門規(guī)劃目標，主要評估各縣(區(qū))資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)保護、增長質(zhì)量、綠色生活、公眾滿意程度等方面的變化趨勢和動態(tài)進展，最終生成各地綠色發(fā)展指數(shù)。

“2018年開始，巴中市每年都將根據(jù)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、公眾滿意程度等指標，生成各縣(區(qū))綠色發(fā)展指數(shù)向社會公布，并納入生態(tài)文明建設(shè)目標考核?！笔薪y(tǒng)計局能源科工作人員邵華說。

獎懲辦法?整改不力將被追責

優(yōu)秀

對考核等級為優(yōu)秀，生態(tài)文明建設(shè)工作成效突出的地區(qū)，給予通報表揚。

不合格

對考核等級為不合格的地區(qū)，進行通報批評，并約談其黨政主要負責人，提出限期整改要求。

整改不力

對整改不力的縣(區(qū))，按照有關(guān)規(guī)定對其黨政主要負責人視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

環(huán)境損害行為

對生態(tài)環(huán)境損害明顯、責任事件多發(fā)區(qū)縣的黨政主要負責人和相關(guān)負責人(含已經(jīng)調(diào)離、提拔、退休的)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法(試行)》《四川省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究實施細則(試行)》《巴中市突出環(huán)境問題督查辦法(試行)》等規(guī)定，進行責任追究。

編輯：趙凡