《安徽生態(tài)文明目標(biāo)評價考核實施辦法》下發(fā)：考核差的負(fù)責(zé)人退休也要追究責(zé)任

時間：2017-10-19 10:55

來源：安徽省人民政府辦公廳

因重大自然災(zāi)害等非人為因素導(dǎo)致有關(guān)考核目標(biāo)未完成的，經(jīng)主管部門核實后，對有關(guān)市相關(guān)考核指標(biāo)得分進(jìn)行綜合判定。

第十六條有關(guān)單位和各市應(yīng)當(dāng)切實加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計和監(jiān)測的人員、設(shè)備、科研、信息平臺等基礎(chǔ)能力建設(shè)，加大財政支持力度，增加指標(biāo)調(diào)查頻率，提高數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和一致性。

第五章監(jiān)督

第十七條參與評價考核工作的有關(guān)單位和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅持原則、實事求是，確保評價考核工作客觀公正、依規(guī)有序開展。各市不得篡改、偽造或者指使篡改、偽造相關(guān)統(tǒng)計和監(jiān)測數(shù)據(jù)，對于存在上述問題并被查實的市，考核等級確定為不合格。對徇私舞弊、瞞報謊報、篡改數(shù)據(jù)、偽造資料等造成評價考核結(jié)果失真失實的，由省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織(人事)部門按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十八條有關(guān)市對考核結(jié)果和責(zé)任追究決定有異議的，可以向作出考核結(jié)果和責(zé)任追究決定的機(jī)關(guān)和單位提出書面申訴，有關(guān)機(jī)關(guān)和單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定受理并進(jìn)行處理。

第六章附則

第十九條各市黨委和政府可以參照本辦法，結(jié)合本地區(qū)實際，制定針對縣級黨委和政府的生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核辦法。

第二十條本辦法由省委負(fù)責(zé)解釋，具體工作由省委辦公廳商省發(fā)展改革委、省環(huán)保廳、省委組織部、省統(tǒng)計局等有關(guān)單位承擔(dān)。

第二十一條本辦法自2017年7月3日起施行。

(記者吳林紅)

編輯：程彩云

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