“移動(dòng)互聯(lián)是發(fā)展趨勢(shì)，與北控當(dāng)前的生產(chǎn)、經(jīng)營都有關(guān)系，如水廠生產(chǎn)、自動(dòng)化、在線監(jiān)測(cè)等都與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)。” 北控水務(wù)集團(tuán)總監(jiān)兼總裁辦總經(jīng)理張海林介紹，北控水務(wù)一直很注重與時(shí)俱進(jìn)、順勢(shì)而為。

    如今移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)不僅成為全世界人民基本的社交工具，它代表的一股技術(shù)與思維的創(chuàng)新浪潮，席卷了各個(gè)領(lǐng)域，顛覆著傳統(tǒng)社會(huì)。對(duì)于關(guān)系國計(jì)民生、政府日漸重視的環(huán)保產(chǎn)業(yè)，移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的影響也正在顯現(xiàn)。究竟移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)會(huì)有什么影響？帶來哪些機(jī)會(huì)？為此，由立升企業(yè)贊助，中國水網(wǎng)/中國固廢網(wǎng)/中國大氣網(wǎng)特別發(fā)起“移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的影響”主題征文活動(dòng)。活動(dòng)收到了很多來稿，威立雅環(huán)境服務(wù)中國總經(jīng)理周小華、青島天人環(huán)境股份有限公司董事長(zhǎng)曹曼、北京清控人居環(huán)境研究院總工趙冬泉、博天環(huán)境集團(tuán)副總裁蔣瑋,北京金控自動(dòng)化技術(shù)有限公司總經(jīng)理?xiàng)畋?、弗萊德（北京）環(huán)?？萍加邢薰究偨?jīng)理郭其涵等企業(yè)負(fù)責(zé)人親自撰文，分享觀點(diǎn)。

    行業(yè)龍頭北控水務(wù)，高度重視此事，在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行活動(dòng)宣傳，鼓勵(lì)員工思考，征集了30多篇文章。

截止目前，已經(jīng)有20多家企業(yè)參與了征文，很多企業(yè)都是企業(yè)負(fù)責(zé)人或公司員工個(gè)人投稿，雖然也有不少企業(yè)受移動(dòng)互聯(lián)的影響可能更直接，但只有北控水務(wù)以公司的名義進(jìn)行了活動(dòng)通告，并將其上升到企業(yè)文化管理的層面。

“連續(xù)數(shù)年領(lǐng)先年度企業(yè)排行榜，北控水務(wù)的領(lǐng)先一定有其深刻的理由。這次參與征文就很好地表明了這一點(diǎn)。”E20環(huán)境平臺(tái)高級(jí)合伙人、中國水網(wǎng)/中國固廢網(wǎng)/中國大氣網(wǎng)主編成衛(wèi)東如此感慨。

張海林介紹，北控水務(wù)重視此次征文，不僅因?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)與北控日常的很多工作有關(guān)系，主要因?yàn)檫@是一個(gè)趨勢(shì)，北控的文化要求管理者和員工要時(shí)時(shí)關(guān)注這種發(fā)展動(dòng)態(tài)，并與自己的工作實(shí)際結(jié)合，進(jìn)行思考與完善。“從北控水務(wù)來講，希望可結(jié)合員工的實(shí)際工作，通過這種貼近時(shí)代前沿的思考，把員工凝聚起來，讓大家思考聯(lián)系實(shí)踐。同時(shí)也希望促進(jìn)員工可以在日常工作中多提點(diǎn)建議和意見?！睆埡Ａ终f。

北控水務(wù)的這種目的得到了員工的回應(yīng)。宜昌北控垃圾處理有限公司朱輝本次投稿的題目涉及微信、微博與公司項(xiàng)目的互動(dòng)。接受中國水網(wǎng)采訪時(shí)，他坦言，自己平時(shí)在此思考不多，公司下發(fā)了征文活動(dòng)通知，讓他才有意識(shí)地思考起這件事情來：“個(gè)人感覺移動(dòng)互聯(lián)對(duì)于環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要影響可能在于加強(qiáng)與社會(huì)的溝通。垃圾處理需要社會(huì)溝通，微信、微博都是很好的工具?！?nbsp;

相比朱輝，更多是一個(gè)思想的火花，海南北控水務(wù)有限公司韓萍則對(duì)此作了相對(duì)深入的思考。她結(jié)合“智慧城市”的概念，把“智慧水務(wù)”概念融入到北控水務(wù)的具體企業(yè)現(xiàn)實(shí)中，系統(tǒng)地思考了政府、企業(yè)、社團(tuán)等團(tuán)體間進(jìn)行信息整合的方法。她希望移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代，可以促進(jìn)信息化快速發(fā)展，從運(yùn)營、管理水平，以及信息交流、社會(huì)溝通等方面，也許會(huì)讓當(dāng)前的水業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)生一個(gè)大的變革。

“思考移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)會(huì)產(chǎn)生哪些影響，這件事情，其實(shí)是北控水務(wù)品牌和文化建設(shè)的一部分?！北笨厮畡?wù)華中業(yè)務(wù)區(qū)的劉一飛從品牌和文化建設(shè)角度對(duì)此有自己的認(rèn)知。他介紹，北控水務(wù)是行業(yè)龍頭，應(yīng)該更有義務(wù)去和各界做好溝通——和政府、和民眾、和員工。移動(dòng)互聯(lián)作為一種新工具和創(chuàng)新載體，可以促進(jìn)企業(yè)的品牌建設(shè)和文化建設(shè)，比如通過電子政務(wù)平臺(tái)、建立微信公眾平臺(tái)等方式，加強(qiáng)與政府和社會(huì)的了解與溝通，充分展示北控水務(wù)在污水達(dá)標(biāo)處理過程中的規(guī)范運(yùn)營和良好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)共享，樹立北控水務(wù)領(lǐng)先企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，弱化不同板塊之間因信息交流不暢通而造成的負(fù)效應(yīng)。

這點(diǎn)，與張海林的想法類似。張海林介紹，活動(dòng)得到了很多員工響應(yīng)，其實(shí)反映了員工平時(shí)就在思考這些問題，有所心得，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)。實(shí)際上，這件事情，北控水務(wù)在宣傳自身企業(yè)品牌的同時(shí)，也以北控為例，再對(duì)社會(huì)宣傳著環(huán)保行業(yè)的形象：認(rèn)真做事、與時(shí)俱進(jìn)，真誠溝通，希望對(duì)大行業(yè)形象能有所促進(jìn)，不負(fù)行業(yè)領(lǐng)先者的責(zé)任。

    接下來，E20環(huán)境平臺(tái)將會(huì)從北控水務(wù)的征集稿件中，選擇部分以“北控水務(wù)移動(dòng)征文專題”形式進(jìn)行系列發(fā)布，敬請(qǐng)期待。歡迎其他企業(yè)集體參與！

編輯：曲宏斌